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崗位職責
通過策略規劃、部門協調、團隊管理、流程優化、數據分析、風險管理和創新推動等工作，確保部門的高效運作和持續發展。
1、參與制定并執行公司的整體運營策略和目標，確保部門運營與公司整體發展方向一致，包括制定運營計劃、監督執行進度，并根據市場變化和公司需求進行適時調整
2、負責協調和溝通，確保信息的準確傳遞和工作流程的順暢，包括其他部門的日常聯絡、問題解決以及跨部門項目的合作推進
3、持續優化部門內部的工作流程，提高工作效率和質量，包括分析現有流程、識別瓶頸和問題，并提出并實施改進措施
4、利用數據分析工具和方法，對部門運營數據進行收集、整理和分析，為決策提供數據支持和建議
5、識別部門運營中的潛在風險，制定風險應對策略和預案，確保在風險發生時能夠迅速響應和有效應對
6、鼓勵團隊成員提出創新性的想法和建議，推動部門工作的持續改進和優化，包括引入新的管理工具和技術、優化工作流程、提升服務質量等
7、完成上級領導交辦的其他工作
任職要求
1、大專及以上學歷，管理類專業優先
2、3年以上運營相關工作經驗
3、具有較強的溝通協調能力，較強數據分析能力