應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、落實招聘管理辦法及年度招聘規劃，從實踐角度提出完善建議，杜絕招聘環節產生人事風險；
2、落實員工招聘環節的整體把控，優化招聘流程、提升招聘效率及面試評價效能；
3、協助建立人員選用標準，根據招聘需求，落實崗位職責說明書的建立和更新；
4、維護合作大中專院校、職業學校的聯系溝和協調，及時掌握人才信息，保障各類用工渠道的暢通；負責招聘渠道的開拓、選取與維護；
5、維護演出機構、演藝團體、個體經紀的關系及資源對接；
6、試用期員工面談工作，新入職員工試用期跟蹤管理；
7、根據年度目標組織推動各部門開展績效考核工作；針對過程中存在的問題提供支持或指導；
8、受理員工績效申訴，跟蹤評價績效管理的效果和實施中存在問題，并提供建議和解決方案；
9、領導交辦的其他事宜。
2、落實員工招聘環節的整體把控，優化招聘流程、提升招聘效率及面試評價效能；
3、協助建立人員選用標準，根據招聘需求，落實崗位職責說明書的建立和更新；
4、維護合作大中專院校、職業學校的聯系溝和協調，及時掌握人才信息，保障各類用工渠道的暢通；負責招聘渠道的開拓、選取與維護；
5、維護演出機構、演藝團體、個體經紀的關系及資源對接；
6、試用期員工面談工作，新入職員工試用期跟蹤管理；
7、根據年度目標組織推動各部門開展績效考核工作；針對過程中存在的問題提供支持或指導；
8、受理員工績效申訴，跟蹤評價績效管理的效果和實施中存在問題，并提供建議和解決方案；
9、領導交辦的其他事宜。
注：聯系我時，請說是在金湖人才網上看到的。
工作地點
地址：下城區新天地金座1幢
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
楊金龍HR
杭州新天地集團有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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長浜路718號(新天地街地鐵站出入口步行110米)
