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任職資格：

1、教育背景：市場營銷、企業(yè)管理、工商管理、電子商務(wù)、電子通訊材料、PCB、CCL、FR4高頻微波板等相關(guān)專業(yè)
，大專及以上學(xué)歷(本科/軍人/黨員優(yōu)先);
2、工作經(jīng)驗：有3年以上銷售經(jīng)驗；(具有電子通訊材料、PCB、CCL、FR4高頻微波板等行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先):
①具有一定的產(chǎn)品創(chuàng)新意識，在市場中不斷尋找新產(chǎn)品，具有產(chǎn)品經(jīng)理的意識和產(chǎn)品定位能力;
②具有一定的市場創(chuàng)新意識，為產(chǎn)品不斷尋找開發(fā)新市場，具有市場定位能力:
③具有一定的市場營銷、品牌策劃、宣傳、展會、互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、自媒體等線上線下相關(guān)策劃、宣傳、銷售能力；
3、銷售技能：具備良好的銷售技巧和談判能力，能夠獨立開展銷售工作；具備市場分析和競爭對手研究能力，能夠制定有
效的銷售策略;
4、書寫能力：具有較好的書面表達能力，編寫銷售文案、產(chǎn)品宣講資料等;
5、溝通能力：具備良好的溝通能力和人際關(guān)系，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系；具備內(nèi)部及橫向部門協(xié)調(diào)溝通能力;
6、敬業(yè)精神：具有良好的責任心、能夠吃苦耐勞；具有自律性和自我管理能力，時間及計劃管理能力;
7、組織紀律：具有良好的組織性、紀律性、執(zhí)行力強、服從組織領(lǐng)導(dǎo)、能夠顧全大局、維護組織利益、具有良好的個人
素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、具有強大的自驅(qū)力，工作積極主動，具有較強的心理素質(zhì)，認同公司的企業(yè)文化和價值
觀；
8、學(xué)習(xí)能力：具有較強的學(xué)習(xí)能力，具有創(chuàng)新創(chuàng)造精神，工作有熱情和激情;
9、其他要求：見相關(guān)崗位面試文件，如：用人五項原則、三觀正、十要十不要等;

崗位職責：

1、計劃制定：制定本崗位工作計劃；
2、銷售管理：負責開發(fā)新客戶，拓展銷售渠道，完成銷售目標；
維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提高客戶滿意度；
跟進銷售項目進展，與客戶進行談判，組織合同評審，合同簽訂，合同歸檔工作;
收集市場信息，分析競爭對手情況，提供市場反饋和建議;
參與銷售總結(jié)會。
3、應(yīng)收款管理：催收客戶的到期帳款，發(fā)出風險預(yù)警通知，編制逾期帳款催收函;
按照要求和客戶進行應(yīng)收款賬目的核對確認:
查詢、核對應(yīng)收帳款帳目開票信息等工作;
分析匯總超期應(yīng)收款的原因，評估超期應(yīng)收款的風險程度，制定解決超期應(yīng)收款的實施方案，協(xié)助法務(wù)部
采取合適的處理方案。
4、客戶管理：制定客戶的接待和項目的談判計劃；制定關(guān)鍵客戶的維護和新客戶的開發(fā)計劃；
負責反饋客戶對產(chǎn)品的意見和建議，實施對客戶滿意度的測量，并對測量結(jié)果進行匯總分析、改進;
負責處理客戶投訴;
建立客戶檔案，進行分類管理;
參加國內(nèi)外行業(yè)展會，電子商務(wù)推廣，開發(fā)新客戶。
5、市場營銷與電子商務(wù)：品牌策劃、宣傳、展會、互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、自媒體等線上線下相關(guān)策劃、宣傳、銷售;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。