技術(shù)部主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)其中有5年以上節(jié)能或合同能源管理規(guī)劃設(shè)計(jì)類崗位經(jīng)驗(yàn),具有合同能源管理項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)各類能源及設(shè)備特性熟悉,對(duì)節(jié)能管理有較深認(rèn)識(shí),了解中央空調(diào)改造、蓄冷蓄熱、余熱回收利用、空壓站節(jié)能改造等節(jié)能技術(shù)。能看懂機(jī)電及暖通圖紙,能使用CDA等相關(guān)軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單制圖,能熟練使用辦公軟件
3.有團(tuán)隊(duì)管理和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等
4.具備AI算法能力、結(jié)合節(jié)能項(xiàng)目改造、能負(fù)責(zé)節(jié)能算法策略把關(guān)保障節(jié)能率,確保節(jié)能效果者優(yōu)先
5.具有合同能源管理項(xiàng)目節(jié)能運(yùn)行和能效管理等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.對(duì)各類能源及設(shè)備特性熟悉,對(duì)節(jié)能管理有較深認(rèn)識(shí),了解中央空調(diào)改造、蓄冷蓄熱、余熱回收利用、空壓站節(jié)能改造等節(jié)能技術(shù)。能看懂機(jī)電及暖通圖紙,能使用CDA等相關(guān)軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單制圖,能熟練使用辦公軟件
3.有團(tuán)隊(duì)管理和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等
4.具備AI算法能力、結(jié)合節(jié)能項(xiàng)目改造、能負(fù)責(zé)節(jié)能算法策略把關(guān)保障節(jié)能率,確保節(jié)能效果者優(yōu)先
5.具有合同能源管理項(xiàng)目節(jié)能運(yùn)行和能效管理等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍華區(qū)龍華富士康
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職位發(fā)布者
HR
富士康科技集團(tuán)

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計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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富士康
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