崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司食堂成本核算及員工日常就餐管理工作。
2.負(fù)責(zé)公司員工宿舍區(qū)的日常管理工作。
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與管理公司的公共衛(wèi)生,廠區(qū)環(huán)境綠化的日常管理工作。
4.負(fù)責(zé)后勤人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)比
5.負(fù)責(zé)公司超市的日常運(yùn)營(yíng)管理
6.負(fù)責(zé)公司接待餐的安排統(tǒng)籌工作
7.妥善處理員工提出問(wèn)題,適時(shí)改進(jìn),完善后勤管理制度,做好后勤保障工作
任職要求:
1.25-38周歲,大專及以上學(xué)歷;
2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通及解決問(wèn)題的能力;
3.三年以上后勤管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建、年底雙薪
