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崗位職責(zé)：
1.IT戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂IT戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)公司信息化建設(shè)，就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的規(guī)劃方案，制定行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施路徑；
2.IT架構(gòu)設(shè)計(jì)：基于對(duì)行業(yè)和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，構(gòu)建有利于有利于支持經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)效率、可升級(jí)迭代的流程與信息架構(gòu)；
3.業(yè)務(wù)支撐：集成戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、流程變革、解決方案、工具開發(fā)、運(yùn)營(yíng)運(yùn)維等要素全方位打造IT系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)，支撐集團(tuán)產(chǎn)、研、供、銷一體化產(chǎn)業(yè)協(xié)同與高效運(yùn)作；
4.軟件開發(fā)：負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部的軟件開發(fā)需求，制定應(yīng)用開發(fā)計(jì)劃并持續(xù)改善應(yīng)用，覆蓋各種IT項(xiàng)目的二次開發(fā)與相關(guān)應(yīng)用集成開發(fā)工作;
5.數(shù)字化轉(zhuǎn)型：通過數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃與專項(xiàng)項(xiàng)目（PC到移動(dòng)互聯(lián) 新零售業(yè)務(wù)等），為數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供綜合解決方案并落地,推動(dòng)數(shù)字技術(shù)應(yīng)用，促進(jìn)價(jià)值鏈效率提升；
6.數(shù)據(jù)治理：構(gòu)建數(shù)據(jù)治理體系、最大化保障企業(yè)數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)、計(jì)算和使用過程的可控、安全和可追溯。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷，10年以上知名企業(yè)或大型集團(tuán)信息建設(shè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),必備SAP實(shí)施和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2.有研產(chǎn)供銷一體化企業(yè)信息化0-1實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備深厚技術(shù)背景和全棧能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理與推動(dòng)能力；
4.有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)思維、業(yè)務(wù)思維、產(chǎn)品經(jīng)理思維，對(duì)新零售信息化建設(shè)有較深入的了解，理解業(yè)務(wù)價(jià)值流程并為其創(chuàng)造業(yè)務(wù)價(jià)值；
5.熟悉企業(yè)信息化系統(tǒng)，從客戶、供應(yīng)商到公司內(nèi)部員工，包括不限于：銷售、客戶服務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造；人力財(cái)務(wù)、商業(yè)智能BI、員工辦公提效各類系統(tǒng)；
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的開拓精神和職業(yè)道德操守。