發布：2023-07-18 21:01:09 關注：3003次
一、人才招聘范圍和條件
（一）招聘人員范圍包括：
A：海內外優秀博士研究生；
B:各類高技能人才包括
1、省級一類職業技能大賽前5名、省級二類職業技能大賽前3名；
2、獲得全國技術能手榮譽稱號或省級技能大獎、技術能手、齊魯首席技師榮譽稱號；
3、全國職業院校技能大賽一等獎。
（二）具體招聘條件如下：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
4.具有崗位要求的學歷學位、專業和其他資格條件（詳見附件1高層次（高技能）人才引進計劃）。
5.法律、法規規定的其他條件。
6.在職人員應聘，須經所在單位同意；定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。
7.國（境）外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證報告后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。
8.招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。工作經歷年限按足年足月累計，計算時間截止到2023年7月27日。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。
9.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。
10.應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
11.香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
12.應聘初級崗位人員年齡在40周歲以下（1982年7月27日（含）以后出生），中級崗位年齡在45周歲以下（1977年7月27日（含）以后出生）。
二、報名與資格審查
（一）報名
符合條件的應聘人員可直接與學院組織人事處聯系，通過網絡報名或現場報名方式報名。
A崗位年度內實行常年招聘，自簡章發布之日起7個工作日后開始報名。學院根據崗位報名情況，適時組織評議、考察、體檢程序，崗位招滿為止，未招滿的崗位報名時間截止到2023年12月31日。
B崗位報名時間為：2023年7月27日-7月31日
網絡報名聯系郵箱：whyzzrsc@163.com
現場報名地點：濰坊護理職業學院主校區教學辦公樓613房間組織人事處（現場報名前請先提前電話聯系）。
報名需提交以下材料：
1.《濰坊護理職業學院高層次（高技能）人才招聘報名登記表》（附件2）。
2.個人簡歷。
3.各階段學習的學歷和學位證書以及學信網和學位網查詢備案表、本人身份證、符合資格條件證書等原件及復印件。
4.主要教科研成果，論文、論著目錄及個人獲獎情況和榮譽證書原件及復印件。
5.在職人員提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
6.海外留學人員提交教育部留學服務中心出具的《海外學歷學位認證書》。
7.崗位條件要求中的其他條件和可以證明本人學術水平、教學科研能力及技術水平的相關佐證材料。
8.委托他人報名的，需提供委托人與被委托人雙方的身份證原件及復印件。
網絡報名的，可先提交上述材料的原件掃描件,發送至報名郵箱，紙質材料考試前提交審核。
現場報名時間為工作日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。通過郵件方式報名的，須在考試前攜帶個人相關證件、佐證材料原件及復印件進行現場資格審核，通過人員在報名登記表上進行簽字確認，不通過人員取消考試資格。因應聘人員提交報名材料不準確、不齊全而影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員提供的所有復印件材料不再退還。
三、考試內容和方法
A崗位考試采取專家評議，評議以面談交流和審查成果材料的方式進行，評議結束后根據評議結果確定進入擬聘用崗位的體檢考察范圍人選。總分為100分，成績低于70分的不能進入體檢考察范圍。
B崗位考試采取面試加綜合考核，面試主要根據崗位特點和專業要求，采用陳述及實際操作等方式組織。面試總分為100分，成績低于70分的不能進入體檢考察范圍。
綜合考核采取查閱個人報名材料、審查研究成果、現場提問等方式對應聘人員進行綜合評定的方式進行，重點考核應聘人員的理論素養、科研能力、業務能力等綜合素質與能力。綜合考核總分為100分，成績低于70分的不進入體檢考察范圍。
A崗位專家評議結束后，成績在本場面試結束后當場向應聘人員宣布。
B崗位面試和綜合考核結束后，按面試成績和綜合考核成績各占50％的比例合成考試總成績，面試成績、綜合考核成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。成績在本場面試結束后當場向應聘人員宣布。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選，仍相同的需加試。
考試時間、地點及其他具體事宜，另行通知。
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