因工作需要，淮陰工學(xué)院計算機(jī)與軟件工程學(xué)院擬面向社會招聘專任教師2人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本條件
1.遵守《教育部關(guān)于印發(fā) 新時代高校教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則 的通知》（教師〔2018〕16號）中的規(guī)定，具備較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，為人正派，事業(yè)心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，為人師表，身體健康。
2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，碩士畢業(yè)學(xué)校為中科院、社科院,或教育部公布的 一流大學(xué) 建設(shè)高校、教育部公布的 一流學(xué)科 建設(shè)高校且攻讀碩士學(xué)位學(xué)科為 一流學(xué)科 ，或海外知名大學(xué)（泰晤士報、QS、US News全球排名TOP500）。
3.碩士階段所學(xué)專業(yè)為計算機(jī)類、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、控制工程類等相關(guān)專業(yè)。
二、招聘崗位及要求
年齡不超過30周歲（即1992年1月1日后出生）。
1.承擔(dān)本專業(yè)理論和實踐教學(xué)任務(wù)以及其他教學(xué)任務(wù)；
2.參與科研項目研究、發(fā)表科研論文等科研工作；
3.參與學(xué)院學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)任務(wù)；
4.根據(jù)實際工作需求，完成學(xué)院安排的其他工作。
3.注意事項
（1）學(xué)校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審的應(yīng)聘人員學(xué)校將通過電話或郵件回復(fù)，通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)參加考核，否則視為自動放棄。
（2）截止2022年11月30日尚未收到考核通知的應(yīng)聘人員即可自行尋找其他就業(yè)機(jī)會。
四、考核
1.根據(jù)報名人數(shù)，原則上按照1:3比例進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。考核采用面試方式或者筆試（或技能測試）、面試相結(jié)合的方式。
2.筆試（或技能測試）內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識。
3.面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。
4.應(yīng)聘人員參加考核前須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證等應(yīng)聘材料的原件交由工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。
5.應(yīng)聘人員如有弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。
五、聘用
1.錄用人員原則上為應(yīng)屆畢業(yè)生，實習(xí)期2個月，每月發(fā)放3000元實習(xí)生活補(bǔ)貼。實習(xí)期滿，考核合格，即留校工作，實行人事代理，享受同類人員相關(guān)待遇。具有博士學(xué)歷學(xué)位且符合進(jìn)編相關(guān)政策的可申請事業(yè)編制。
2.錄用人員需在指定醫(yī)院參加體檢，如體檢不合格，則不予錄用，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
六、招聘政策咨詢
人事處負(fù)責(zé)此次招聘的政策咨詢。
咨詢電話：0517-83591175
聯(lián)系人：楊老師
七、招聘工作監(jiān)督
淮陰工學(xué)院紀(jì)委機(jī)關(guān)對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-83591013
聯(lián)系人：王老師
附件1：淮陰工學(xué)院2022年招聘工作人員報名表
原文出處：
https://www.hyit.edu.cn/info/1029/12912.htm
（電話聯(lián)系是請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標(biāo)題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。
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