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招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的普通高等院校專業指導目錄執行，不允許以輔修專業報名；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守學校的規章制度，具有優良的學風和高尚的師德；

7.滿足招聘計劃表中要求的資格條件（見附件）；

8.應聘人員須在報到截止之日前取得畢業證、學位證；

9.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理調入手續；

10.對于國內高等院校自主設置的專業與海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質，此兩類應聘人員的專業方向與所需專業方向要求一致視為符合專業條件；

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4.現役軍人；

5.納入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員；

6.招聘崗位聘用后即構成回避關系的人員；

7.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

招聘程序

按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。

（一）報名

方案發布7個工作日后開始接受報名，報名時間不少于5天，全年招聘。應聘者請將下述材料通過電子郵件形式發送至各招聘部門聯系人郵箱（見附件）：

1.本人簡歷（從高中至今，時間不間斷）；

2.應聘申請，包括本人意愿、工作設想、預期目標等；

3.本人各類證書掃描件，包括學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等；

4.本人科研論文、論著等佐證材料。

（二）資格審查

學校及各招聘部門根據所收應聘材料及崗位需求情況，對報名人員進行資格審核。通過資格審查人員名單將在天津職業技術師范大學網站公開招聘專欄發布，同時相應崗位報名截止。

（三）面試考核

采取直接考核的方式招聘，面試成績即為考核成績，面試包括試講、答辯等環節，主要考核應聘者的工作業績、業務能力和綜合素質。面試成績滿分為100分，保留一位小數，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環節。面試成績即為總成績，于面試考核結束后7個工作日內在天津職業技術師范大學網站公開招聘專欄發布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應聘人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位招聘計劃數的情況，則一同確定為參加體檢人員。